ОБРАЗЦЫ ДОГОВОРОВ  

        15 ЛЕТ ЮРИДИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ «ЛЕКС»

+7 (495) 797-21-01

О компании

Карта сайта

Основные должностные обязанности специалиста по кадрам *

Основные должностные обязанности специалиста по кадрам

ОСНОВНЫЕ
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ

Выполняет работу по обеспечению организации кадрами требуемых
профессий, специальностей и квалификации, Изучает личный состав
организации и ее подразделений, а также расстановку работников, их
деловые качества с целью подбора их на замещение вакантных должностей
руководителей. Производит оформление установленной документации по
учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и
увольнением работников. Участвует в организации работы
квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и в оформлении
их решений. Анализирует движение кадров и принимает участие в
разработке мероприятий по устранению их текучести. Организует
профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации
руководителей и специалистов. Участвует в работе по профессиональной
ориентации, а также в разработке учебно-методической документации
(учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, расписаний занятий
учебных групп). Ведет учет работы по подготовке и повышению
квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов
обучения и его эффективность (изменение профессионально-
квалификационного и должностного состава работников), ведет
установленную отчетность. Принимает меры по соблюдению трудовой
дисциплины и правил трудового распорядка в организации, порядка
установления льгот и назначения пенсий, оформления документов,
необходимых для представления в соответствующие органы.

Для надлежащего выполнения должностных обязанностей должен знать:
руководящие и нормативные документы, касающиеся работы с кадрами,
вопросов подготовки и повышения квалификации работников; перспективы
развития организации; положения о работе квалификационных и
аттестационных комиссий; порядок избрания (назначения) на должности;
формы, виды и методы профессиональной ориентации и профессионального
обучения; методы планирования подготовки и повышения квалификации
кадров, разработки учебных планов, программ и другой
учебно-методической документации; условия материального обеспечения
направляемых на обучение работников; порядок ведения отчетности по
кадрам, по подготовке и повышению квалификации работников; основы
психологии и социологии труда; основы экономики, организации труда и
управления; законодательство о труде и охране труда РФ; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.


Представленные на сайте формы и тексты договоров - всего лишь образцы и их можно использовать, дорабатывая для каждого конкретного случая.

Уважаемые посетители! Группа юридических компаний «Лекс» специализируется в договорном законодательстве и предлагает Вам свои услуги по разработке договора. Юридическую услугу по составлению договора Вы можете заказать одним из следующих способов:

  • направив электронное письмо на адрес: отправить сообщение
    - либо направив запрос с данной страницы, заполнив нижеприведенную форму "Оперативная связь".

К списку материалов


Оперативная связь со специалистами

Пожалуйста, заполните все поля формы:

Ф.И.О.

Телефон

e-mail

Задание юристу:
стороны договора, предмет договора (купли продажи, займа, поставки, аренды и др.), сроки действия договора, существенные условия для заказчика, порядок и сроки оплаты

Защита от спама


Образцы договоров

Юридические услуги по составлению договоров

119017, г. Москва, ул. Большая Ордынка, 40, стр.4
эл. почта: отправить сообщение
625003, г. Тюмень, ул. Р. Люксембург, 12Б
эл. почта: отправить сообщение