ОБРАЗЦЫ ФОРМУЛИРОВОК ПРИКАЗОВ И ЗАПИСЕЙ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕКРАЩЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) ПО ОСНОВАНИЯМ, ПРЕДУСМОТРЕННЫМ СТ.СТ. 23 И 254 КЗОТ РФ *

ОБРАЗЦЫ примерных формулировок приказов и записей в трудовую книжку, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным ст.ст. 23 и 254 КЗоТ РФ +--------------------------------------------------------------------+ ¦В приказе ¦запись в графе 3 трудовой книжки ¦ ¦ ¦"сведения о приеме на работу, о ¦ ¦ ¦переводах на другую работу и об ¦ ¦ ¦увольнении ( с указанием причин и ¦ ¦ ¦со ссылкой на статью, пункт ¦ ¦ ¦закона)". ¦ +---------------------------------+----------------------------------¦ ¦ Прекращение трудового договора ¦ ¦ ¦ (контракта), по основаниям ст. ¦ ¦ ¦ 23 КЗоТ РФ. ¦ ¦ +---------------------------------+----------------------------------¦ ¦Уволить Пирожкова Юрия Олеговича ¦ Уволен, как не выдержавший ¦ ¦ведущего специалиста отдела ¦ испытания, ст. 23 КЗоТ РФ. ¦ ¦снабжения, как не выдержавшего ¦ ¦ ¦испытания, ст. 23 КЗоТ РФ. ¦ ¦ ¦Основание: заключение о ¦ ¦ ¦результатах испытания. ¦ ¦ +---------------------------------+----------------------------------¦ ¦ Дополнительные основания для ¦ ¦ ¦прекращения трудового договора ¦ ¦ ¦некоторых категорий работников ¦ ¦ ¦при определенных условиях, ¦ ¦ ¦предусмотренных ст. 254 КЗоТ РФ ¦ ¦ +---------------------------------+----------------------------------¦ ¦Увольнение руководителей ¦ ¦ ¦предпприятия, учреждения, ¦ ¦ ¦организации за однократное ¦ ¦ ¦грубое нарушение трудовых ¦ ¦ ¦обязанностей. ¦ ¦ +---------------------------------+----------------------------------¦ ¦Директор завода Зазнайкин И.С. ¦Уволен за однократное грубое ¦ ¦допустил грубое нарушение своих ¦нарушение трудовых обязанностей ¦ ¦трудовых обязанностей, нарушив ¦п. 1 ст. 254 КЗоТ РФ. ¦ ¦условия коллективного договора. ¦ ¦ ¦Приказываю: ¦ ¦ ¦уволить Зазнайкина Ивана ¦ ¦ ¦Сергеевича с должности директора ¦ ¦ ¦завода 16 декабря 1996 г. за ¦ ¦ ¦однократное грубое нарушение ¦ ¦ ¦трудовых обязанностей, п. 1 ст. ¦ ¦ ¦254 КЗоТ РФ. ¦ ¦ ¦Основание: решение Общего ¦ ¦ ¦собрания от ... . ¦ ¦ +---------------------------------+----------------------------------¦ ¦Ревизионная комиссия ЗАО ¦Уволена за грубое нарушение своих ¦ ¦"Изумруд", проводившая ревизию ¦должностных обязанностей п. 1 ст. ¦ ¦финансово - хозяйственной ¦254 КЗоТ РФ. ¦ ¦деятельности Общества, выявила ¦ ¦ ¦факты грубого нарушения ¦ ¦ ¦расходования финансовых средств ¦ ¦ ¦Общества генеральным директором ¦ ¦ ¦Комаровой Л.Г., что привело к ¦ ¦ ¦значительным убыткам ЗАО ¦ ¦ ¦"Изумруд". ¦ ¦ ¦Общее собрание акционеров, ¦ ¦ ¦рассмотрев материалы ревизии, ¦ ¦ ¦заслушав генерального директора ¦ ¦ ¦Комарову Л.Г., установило, что ¦ ¦ ¦генеральный директор Комарова ¦ ¦ ¦Л.Г., осуществляя текущее ¦ ¦ ¦руководство деятельностью ¦ ¦ ¦Общества, грубо нарушила порядок ¦ ¦ ¦расходования финансовых средств ¦ ¦ ¦Общества, что повлекло за собой ¦ ¦ ¦причинение Обществу значительных ¦ ¦ ¦убытков. Считая, что генеральный ¦ ¦ ¦директор Комарова Л.Г. нарушила ¦ ¦ ¦свои должностные обязанности, ¦ ¦ ¦Общее собрание акционеров ЗАО ¦ ¦ ¦"Изумруд" приняло решение ¦ ¦* ¦прекратить досрочно полномочия ¦ ¦ ¦генерального директора Комаровой ¦ ¦ ¦Л.Г. и расторгнуть заключенный с ¦ ¦ ¦ней трудовой договор. ¦ ¦ ¦На основании изложенного ¦ ¦ ¦приказываю: ¦ ¦ ¦уволить Комарову Людмилу ¦ ¦ ¦Георгиевну с должности ¦ ¦ ¦генерального директора ЗАО ¦ ¦ ¦"Изумруд" 16 декабря 1996 года за¦ ¦ ¦однократное грубое нарушение ¦ ¦ ¦своих трудовых обязанностей п. 1 ¦ ¦ ¦ст. 254 КЗоТ РФ. ¦ ¦ ¦Основание: решение Общества ¦ ¦ ¦собрания акционеров ЗАО "Изумруд"¦ ¦ +---------------------------------+----------------------------------¦ ¦Совершение работником виновных ¦ ¦ ¦действий, непосредственно ¦ ¦ ¦обслуживающих денежные или ¦ ¦ ¦товарные ценности, если эти ¦ ¦ ¦действия дают основание для ¦ ¦ ¦утраты доверия к нему со стороны ¦ ¦ ¦администрации. ¦ ¦ +---------------------------------+----------------------------------¦ ¦При проведении ревизии на ¦Уволен в связи с утратой доверия ¦ ¦материальном складе была выявлена¦п. 2 ст. 254 КЗоТ РФ. ¦ ¦недостача товара, материальных ¦ ¦ ¦ценностей на сумму ... руб. ¦ ¦ ¦Установлено, что недостача ¦ ¦ ¦произошла вследствие отсутствия ¦ ¦ ¦должного учета и хранения ¦ ¦ ¦комплектующих и материалов со ¦ ¦ ¦стороны кладовщика Воришнина И.И.¦ ¦ ¦его халатного отношения к своим ¦ ¦ ¦обязанностям, грубого нарушения ¦ ¦ ¦порядка учета материальных ¦ ¦ ¦ценностей. ¦ ¦ ¦Приказываю: ¦ ¦ ¦уволить Воришкина Ивана Ивановича¦ ¦ ¦кладовщика материального склада ¦ ¦ ¦с работы 16 декабря 1996 г. в ¦ ¦ ¦связи с утратой к нему доверия ¦ ¦ ¦п. 2 ст. 254 КЗоТ РФ. ¦ ¦ ¦Основание: акт ревизии от ..., ¦ ¦ ¦объяснение Воришкина И.И. ¦ ¦ +---------------------------------+----------------------------------¦ ¦Во время проверки работы пункта ¦Уволена в связи с утратой доверия ¦ ¦обмена валюты было установлено, ¦п. 2 ст. 254 КЗоТ РФ. ¦ ¦что валютный кассир Иванова М.Х. ¦ ¦ ¦грубо нарушает установленный ¦ ¦ ¦порядок проведения операций по ¦ ¦ ¦обмену валюты, не ведет должным ¦ ¦ ¦образом оформление необходимых ¦ ¦ ¦документов по проводимым ¦ ¦ ¦операциям. При проверке кассы ¦ ¦ ¦были выявлены расхождения по ¦ ¦ ¦суммам проведенных операций: ¦ ¦ ¦наличие в кассе валюты в долларах¦ ¦ ¦США по сумме, превышает сумму, ¦ ¦ ¦отраженную в документах по ¦ ¦ ¦производственным обменным ¦ ¦ ¦операциям. ¦ ¦ ¦Приказываю: ¦ ¦ ¦уволить валютного кассира ¦ ¦ ¦обменного пункта "Южный" Иванову ¦ ¦ ¦Музу Харитоновну с работы 16 ¦ ¦ ¦декабря 1996 г. за действия, ¦ ¦ ¦дающие основания для утраты ¦ ¦ ¦доверия к ней со стороны ¦ ¦ ¦руководства Банка, п. 2 ст. 254 ¦ ¦ ¦КЗоТ РФ. ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------+

Представленные на сайте формы и тексты договоров - всего лишь образцы и их можно использовать, дорабатывая для каждого конкретного случая.

Уважаемые посетители! Группа юридических компаний «Лекс» специализируется в договорном законодательстве и предлагает Вам свои услуги по разработке договора. Юридическую услугу по составлению договора Вы можете заказать одним из следующих способов:

• направив электронное письмо на адрес: отправить сообщение
  - либо направив запрос с данной страницы, заполнив нижеприведенную форму "Оперативная связь".

Оперативная связь со специалистами

Пожалуйста, заполните все поля формы:
Ф.И.О.
Телефон
e-mail
Задание юристу: стороны договора, предмет договора (купли продажи, займа, поставки, аренды и др.), сроки действия договора, существенные условия для заказчика, порядок и сроки оплаты
Защита от спама

Образцы договоров