Приказ руководителя организации о возмещении вреда в связи с увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей (при первичном назначении возмещения потерпевшему) *

При первичном назначении возмещения потерпевшему ПРИКАЗ о возмещении вреда в связи с увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей (на основании Правил, утвержденных постановлением Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г.) С гр. ________________________________ произошел несчастный случай, связанный с исполнением трудовых обязанностей (установлено профессиональное заболевание) при следующих обстоятельствах _________ ______________________. Несчастный случай (профессиональное заболевание) произошел вследствие _________________________________________________________. Пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка выплачено с ______________ 199_ г. по _________________ 199_ г. По заключению лечебного учреждения гр. _________________________ был временно переведен на нижеоплачиваемую работу сроком на _________ до __________ 199_ г. За время перевода заработок гр. _______________ составил _____________ руб. в месяц. По заключению ВТЭК от _______________ 199_ г. гр. ______________ признан инвалидом _______ группы и ему установлена утрата профессиональной трудоспособности _____% со сроком переосвидетельствования через ________, то есть ___________ 199_ г. Средний заработок гр. _________________ до причинения вреда составил ______________ руб. в месяц (средняя выведена из расчета заработка за последние _________ месяцев работы, а именно _________). Таким образом, размер возмещения вреда составляет _________ руб. в месяц из следующего расчета __________________________. Кроме того, по заключению ВТЭК гр. ____________________ нуждается в __________________________________________. Приказываю: 1. Выплатить гр. _________________ за время перевода на нижеоплачиваемую работу единовременно ____________ руб. 2. Выплачивать гр. _________________ в возмещение причиненного вреда _____________ руб. в месяц. Платежи производить с _____________ 199_ г., то есть со дня окончания выплаты пособия по временной нетрудоспособности (окончания срока перевода на нижеоплачиваемую работу), до _____________ 199_ г., то есть до переосвидетельствования во ВТЭК. 3. Выплатить гр. ______________ в возмещение дополнительных расходов (посторонний уход, санаторно-курортное лечение, обучение и др.) единовременно ___________ руб. и выплачивать периодически по _____________ руб. в месяц с ______________ 199_ г. по ______________ 199_ г. Расходы по _____________________ оплачивать по представлении счетов (справок). 4. Сверх указанных сумм возмещения вреда выплатить потерпевшему единовременное пособие в размере ____________ руб., а также возместить моральный вред (ст. 25 Правил) в сумме _____________ руб. Руководитель организации ________________

Представленные на сайте формы и тексты договоров - всего лишь образцы и их можно использовать, дорабатывая для каждого конкретного случая.

Уважаемые посетители! Группа юридических компаний «Лекс» специализируется в договорном законодательстве и предлагает Вам свои услуги по разработке договора. Юридическую услугу по составлению договора Вы можете заказать одним из следующих способов:

• направив электронное письмо на адрес: отправить сообщение
  - либо направив запрос с данной страницы, заполнив нижеприведенную форму "Оперативная связь".

Оперативная связь со специалистами

Пожалуйста, заполните все поля формы:
Ф.И.О.
Телефон
e-mail
Задание юристу: стороны договора, предмет договора (купли продажи, займа, поставки, аренды и др.), сроки действия договора, существенные условия для заказчика, порядок и сроки оплаты
Защита от спама

Образцы договоров